Устройство на работу: краткая инструкция

Устройство на работу это естественный отбор в жизни каждого человека.

Найти хорошую работу сейчас довольно сложно. Причина идет далеко прошлое. Во все времена работодатель хочет найти наиболее подходящего кандидата за меньшие деньги, а кандидат в свою очередь хочет получать больше, чем позволяют его знания, возможности и опыт. Это можно считать абсолютно нормальным процессом. Как гласит трудовой кодекс — каждый человек имеет право на труд.

В поиске работы соискатель должен в первую очередь терпеливым и креативным, чтобы во многом привлечь внимание работодателя. Все начинается с первого звонка. Ваша речь должна быть уверенной, а цель первого звонка — узнать, как можно больше о работе, обязанностях, вознаграждении, социальном пакете. Конечно, вопросы будут задавать и Вам, если по первичным признакам Вы подошли работодателю, Вас попросят выслать резюме.

Резюме это ваша визитная карточка. Для того, чтобы выделить Ваше резюме среди других есть несколько способов:
1. Разместить фото (фото должно быть не пляжным, семейным, а в деловой форме)
2. Указать места работы с логотипами компаний, где Вы работали.

Резюме не должно быть навязчивым с перечислением всех достоинств, которые только несет в себе человечество. Постарайтесь сделать резюме наиболее кратким. Не бойтесь позвонить через некоторое время и узнать о судьбе Вашего резюме, если Вам не ответили.

Итак, Вас пригласили на собеседование. Естественно ваша главная цель, подготовиться к собеседованию.
Выша внешность должна быть безупречной. Вы должны быть готовы к любым вопросам. Особенно главный вопрос, который интересует работодателя: почему Вы покинули прежнее место работы, должен не пугать Вас. Ответ на этот вопрос должен быть нейтральным. Не стоит рассказывать, что у Вас был конфликт с руководством, Вам мало платили или заставляли много работать. Подойдите к этому ответу с умом и отвечайте, что Вы не видите карьерного роста в той компании или можно искреннее ответить, что Вы заинтересованы в повышении вашей зарплаты и увеличении обязанностей, но в прошлой компании Вы достигли потолка в своей сфере. И уволились с работы только по этой причине.

Не бойтесь задавать вопросы. Не перебивайте работодателя, после того, как он задаст свои вопросы, обязательно даст слово Вам. Тогда Вы сможете более подробно спросить о зарплате, социальном пакете, обязанностях, коллективе и других интересующих вопросах. Попросите должностные инструкции по Вашей вакансии, они помогут Вам составить представление о вашей будущей работе.
Зачастую, после собеседования Вам говорят, чтобы Вы ждали звонка. Вы должны подойти к этому с пониманием. После Вас будут рассмотрены еще несколько кандидатов, которые как и Вы в поиске лучшей работы, а значит и лучшей жизни. Не дождавшись звонка, позвоните сами и поинтересуйтесь о решении по Вас. Если решение еще не принято, то Ваш звонок пойдет только в зачет.
Главный совет при поиске работы: Быть наиболее активным и не надеяться на одну, две компании. Идеально рассылать свое резюме в несколько десятков компаний и записываться на 2-3 собеседования в день, тем самым будут выбирать не только Вас, но и Вы будете выбирать наиболее подходящее место работы.

Оставить комментарий

Можете оставить ссылку на личный блог, сайт или профиль в социальной сети. Ссылки на интернет-проекты, не связанные с личностью комментатора, я удаляю.

Subscribe without commenting

Опрос

Вам порекомендовали интересную книгу. Как вы предпочтете ее прочитать?

View Results

Загрузка ... Загрузка ...
HashFlare
E-mail подписка
Архивы