Настойчивость – секрет успеха

настойчивость, возражения, секрет успеха

Бывают ситуации, когда мы просим человека о чем-либо, а он отказывает. Это применимо не только в быту, но и на работе. Бывает, что даже подчиненный «отказывает», правда неявным образом. Начинает сочинять причины, по которым это невозможно или свою занятость другими проектами.

Почему люди возражают? Есть минимум четыре причины не делать что вы просите.

1. Им просто лень действовать. Или есть другие дела, или сложно переключиться на другую задачу.
2. Чувство собственного достоинства не позволяет им поступить по-вашему. Просто не хотят создавать впечатление, что они вам подчиняются.
3. Вы или ваша настойчивость им не нравятся и они не хотят выполнять вашу просьбу или распоряжение.
4. Они не видят собственной выгоды или просто необходимости делать это.

Почему так происходит? Да просто возражать и критиковать легче, чем делать. Чтобы что-либо сделать нужна только одна комбинация правильных действий. А чтобы не получилось, достаточно одного из тысячи неправильных вариантов.

Что с этим делать? Проявить настойчивость, не слушать возражений и в ответ на критику критиковать самому. Или убеждать, если есть необходимость. И добиваться своего. Ведь наши ценности находятся внутри нас. И раз мы начали действовать, значит мы уже посчитали варианты и приняли решение, не так ли?

Оставить комментарий

Можете оставить ссылку на личный блог, сайт или профиль в социальной сети. Ссылки на интернет-проекты, не связанные с личностью комментатора, я удаляю.

Subscribe without commenting

Опрос

Как вы относитесь к длинным постам?

View Results

Загрузка ... Загрузка ...
E-mail подписка
Архивы