Комментарии: Могут ли уволить, если я против? http://www.justsoblogger.com/mogut-li-uvolit-esli-ya-protiv/ Как открыть свой бизнес и управлять людьми - мысли и истории из жизни Fri, 03 Feb 2012 16:01:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Автор: justsoblogger http://www.justsoblogger.com/mogut-li-uvolit-esli-ya-protiv/comment-page-1/#comment-2895 justsoblogger Tue, 03 Jan 2012 13:41:00 +0000 http://scentofahuman.com/?p=107#comment-2895 Зачем вам справедливость? Нужно думать о том, как убедить директора оставить работника. Или как без нервов поменять работу. Кстати, хорошие продавцы всегда нарасхват, поэтому облива грязью можно не бояться. [image: DISQUS] Зачем вам справедливость? Нужно думать о том, как убедить директора оставить работника. Или как без нервов поменять работу. Кстати, хорошие продавцы всегда нарасхват, поэтому облива грязью можно не бояться.

[image: DISQUS]

]]> Автор: Mc_ura_gyl http://www.justsoblogger.com/mogut-li-uvolit-esli-ya-protiv/comment-page-1/#comment-2894 Mc_ura_gyl Tue, 03 Jan 2012 12:34:00 +0000 http://scentofahuman.com/?p=107#comment-2894 н добросовестно отработал три года на одном из предприятий по продаже бытовой техники. .В этот период сменилось несколько директоров,которые оставляли о нем самые хорошие рекомендации,т.к он к работе относится нормально,не было не одного замечания на предмет пьянок,прогулов или недобросовестного отношения к работе.Однако пришел  новый директор,как это обычно бывает нужно привести свою команду,а куда девать действующий коллектив?Сыну начал давать нереальные обьемы работ,которые нужно выполнять двум,а то и трем работникам,незаконно оставлял после окончания смены на 2-3 часа доделывать работу,не оплачивая при этом не копейки.Довел его до нервного срыва.после чего сын оказался на больничном.В течении всего больничного постоянно названивал,говорил почему так долго отсутствуешь(был всего 5 дней на больничном),твою работу никто делать не будет.Всех притязаний не опишешь,3-х страниц не хватит.Начал вешать на него недостачу,которая по идее принадлежит всему магазину,а в конечном итоге сказал,что вообще уволит с волчьим билетом.Как нам добиться справедливости,ведь в другие магазины с аналигичным товаром они сыну не дадут попасть,потому что будут лить незаслуженную грязь,а парень он способный и трудолюбивый н добросовестно отработал три года на одном из предприятий по продаже бытовой техники. .В этот период сменилось несколько директоров,которые оставляли о нем самые хорошие рекомендации,т.к он к работе относится нормально,не было не одного замечания на предмет пьянок,прогулов или недобросовестного отношения к работе.Однако пришел  новый директор,как это обычно бывает нужно привести свою команду,а куда девать действующий коллектив?Сыну начал давать нереальные обьемы работ,которые нужно выполнять двум,а то и трем работникам,незаконно оставлял после окончания смены на 2-3 часа доделывать работу,не оплачивая при этом не копейки.Довел его до нервного срыва.после чего сын оказался на больничном.В течении всего больничного постоянно названивал,говорил почему так долго отсутствуешь(был всего 5 дней на больничном),твою работу никто делать не будет.Всех притязаний не опишешь,3-х страниц не хватит.Начал вешать на него недостачу,которая по идее принадлежит всему магазину,а в конечном итоге сказал,что вообще уволит с волчьим билетом.Как нам добиться справедливости,ведь в другие магазины с аналигичным товаром они сыну не дадут попасть,потому что будут лить незаслуженную грязь,а парень он способный и трудолюбивый

]]>